Un tirocinio extracurricolare come social media manager

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Il Sindacato pensionati italiani, SPI CGIL, cerca un/a social media manager da inserire come tirocinante extracurricolare nel settore della comunicazione social. I requisiti richiesti, le attività che saranno svolte durante il tirociniio, il periodo e tutti gli altri dettagli dell’offerta sono descritti qui di seguito.

Requisiti

  • Interesse per l’uso e l’evoluzione dei social media;
  • Ottime capacità di scrittura.
  • Buone capacità relazionali.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Requisiti aggiuntivi preferenziali

  • Laurea in Scienze della comunicazione.
  • Ottima conoscenza delle ultime tendenze nel mondo digitale.
  • Ottima conoscenza dei principali social media.

Attività che saranno svolte durante il tirocinio

  • Collaborare con i/le responsabili dell’organizzazione del SPI CGIL e con la referente del settore comunicazione.
  • Elaborare comunicazioni connesse ai vari progetti e alle varie iniziative.
  • Scrivere testi a scopo informativo e promozionale.
  • Collaborare alla preparazione di materiali per le diverse attività del sindacato.

Sede del tirocinio

Bologna, via Marconi, 67/2.

Periodo

Tirocinio della durata di 6 mesi, con orario flessibile da concordare.

Indennità

500 euro al mese.

Vantaggi

Possibilità di sperimentare nuove tecniche di comunicazione indirizzate a un pubblico vasto (84000 iscritti), possibilità di conoscere i diritti di cittadinanza di tutte le persone, di apprendere le strategie di confronto e contrattazione con le istituzioni sui temi dei servizi sociali e sociosanitari, di conoscere il mondo del volontariato sociale e comprendere come funziona, possibilità di arricchiere le proprie capacità relazionali, seguendo un percorso di maturazione personale e umana in un ambiente sereno e stimolante.

I/le candidati/e devono inviare il loro CV all’indirizzo paola.quarenghi@er.cgil.it autorizzando il trattamento dei dati ai sensi della legge106/03. L’offerta si intende rivolta a entrambi i generi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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